Escala 6×1 não vai quebrar a economia e nem falir os pequenos negócios, diz pastor Henrique Vieira

O deputado Pastor Henrique Vieira (Psol-RJ): ele é a favor do fim da escala 6×1. Foto: reprodução

O deputado Pastor Henrique Vieira (PSOL-RJ) foi às redes sociais na última terça-feira (12) para explicar por que a escala 6×1, proposta protocolada na Câmara para alterar a jornada de trabalho que prevê seis dias de trabalho e apenas um de descanso, não vai quebrar a economia nem falir os pequenos negócios:

A escala 6×1 NÃO vai quebrar a economia nem falir os pequenos negócios! Segue o fio para entender 5 mitos que estão circulando sobre o assunto:

A escala 6×1 NÃO vai quebrar a economia

A implementação de escalas mais humanas tem ocorrido em diversos países, sem crises econômicas. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), jornadas equilibradas aumentam a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores. Isso estimula a economia, reduzindo custos com saúde e estimulando o consumo de cultura e lazer.

Os estabelecimentos NÃO vão funcionar só 5 dias na semana

Não é necessário reduzir o horário de funcionamento dos serviços! É possível manter a operação revezando as folgas e organizando as escalas, como já acontece em diversos setores. Isso mantém a atividade econômica e ainda garante o descanso adequado aos trabalhadores.

Gabriel Aguiar, vereador em Fortaleza, e Rick Azevedo, criador do movimento VAT, em chamado para ato no dia 15. Foto: reprodução

Pequenos empresários NÃO vão falir

Estudos mostram que o maior desafio dos pequenos negócios não está nas folgas dos trabalhadores, mas em fatores como burocracia e dificuldades de acesso a crédito. A mudança de escala pode até trazer benefícios ao diminuir demissões e custos associados a problemas de saúde do trabalho.

A produtividade NÃO vai cair

Países com escalas equilibradas, como alguns da Europa, registram alta produtividade. Menos desgaste físico e emocional gera mais disposição e qualidade no trabalho. Um estudo da Universidade de Stanford revelou que após 50 horas semanais, a produtividade cai consideravelmente.

A escala 6×1 não beneficia só os trabalhadores

Com menos estresse e menos doenças relacionadas ao trabalho, há redução nos custos por afastamentos e acidentes. A mudança também pode ajudar a desafogar o #SUS, pois menos pessoas precisarão de atendimento por problemas decorrentes de excesso de trabalho.

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