Santa Catarina lidera contratação de estrangeiros no Brasil em 2024

Santa Catarina se destacou em 2024 como o estado brasileiro que mais contratou trabalhadores estrangeiros, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Foram 18.900 admissões ao longo do ano, o maior número do país em termos absolutos.

Esse volume reflete a força da economia catarinense, que tem atraído profissionais de diferentes nacionalidades, especialmente venezuelanos, cubanos e haitianos, interessados em recomeçar a vida no Brasil.

O governador Jorginho Mello atribui essa preferência ao ambiente favorável que o estado oferece. Para ele, Santa Catarina se diferencia pela segurança pública, pela cultura de trabalho e pela seriedade da população, fatores que fazem do estado um local promissor para quem busca oportunidades.

No cenário nacional, o saldo de contratações de estrangeiros em 2024 foi de 71 mil. Santa Catarina lidera com 18.900 vagas, o equivalente a 26,6% do total. O Paraná aparece na segunda posição, com 17,8 mil contratações, seguido por São Paulo (10,4 mil), Rio Grande do Sul (9,7 mil) e Mato Grosso (2,8 mil).

Considerando todas as admissões formais realizadas no estado ao longo do ano, Santa Catarina registrou 106,3 mil novas vagas, sendo que os trabalhadores estrangeiros representaram 17,7% desse total. Em média, a cada seis contratações feitas no estado, uma foi de um profissional de outra nacionalidade.

Entre os imigrantes empregados, os venezuelanos foram os mais contratados, representando 74,7% do saldo de admissões. Foram 14.135 trabalhadores da Venezuela que ingressaram no mercado formal catarinense. Os argentinos ficaram em segundo lugar, com 1.510 contratações líquidas, seguidos pelos cubanos (1.485) e pelos haitianos (873).

O secretário de Indústria, Comércio e Serviço, Silvio Dreveck, destaca que a expansão da economia catarinense tem impulsionado a geração de empregos, tornando o estado um polo de oportunidades para trabalhadores estrangeiros. Ele aponta que o Sistema Nacional de Emprego (Sine) disponibiliza constantemente milhares de vagas, o que amplia as chances de inserção para aqueles que chegam em busca de trabalho.

O perfil predominante dos estrangeiros contratados é de homens com menos de 30 anos e ensino médio completo. A média de permanência nos empregos tem sido de nove meses, abaixo da média geral do estado, que é de 15 meses.

Chapecó se consolidou como a cidade que mais empregou estrangeiros em 2024, com um saldo de 2.378 novas contratações, sendo 85% delas de venezuelanos. O município se destaca especialmente na indústria de alimentos e nos serviços. Além de Chapecó, outras cidades do Oeste Catarinense também registraram números expressivos, como Guatambu (753 contratações líquidas), Concórdia (528) e São Miguel do Oeste (428).

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Já no litoral, os grandes centros urbanos também tiveram forte participação na absorção de trabalhadores estrangeiros. Joinville registrou 2.130 contratações líquidas, Florianópolis teve 1.437, São José contabilizou 901 e Balneário Camboriú, 717. Dreveck ressalta que, enquanto os municípios do litoral concentram estrangeiros no setor de serviços, as cidades do Oeste absorvem essa mão de obra principalmente na indústria de alimentos e em atividades associadas à sua cadeia produtiva. Municípios como Seara, Xanxerê e Capinzal também figuram entre os que mais contrataram trabalhadores de fora do país.

O secretário de Planejamento, Edgard Usuy, enfatiza que essa dinâmica do mercado de trabalho reforça a importância de políticas públicas voltadas à integração dos trabalhadores estrangeiros. Ele destaca que Santa Catarina tem conseguido equilibrar crescimento econômico com responsabilidade social, garantindo oportunidades tanto para brasileiros quanto para imigrantes que buscam uma nova vida no estado.

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