Grupo Oceanic conquista selo Great Place to Work

O Grupo Oceanic, referência no setor de turismo e entretenimento em Santa Catarina, acaba de conquistar o selo Great Place to Work (GPTW), uma das certificações mais respeitadas do mundo em clima organizacional. O reconhecimento atesta o compromisso da empresa com a valorização das pessoas, o desenvolvimento humano e a criação de um ambiente de trabalho saudável e inspirador.

“Iniciamos com menos de 50 e hoje temos mais de mil colaboradores. Nosso objetivo sempre foi proporcionar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e tenham orgulho de fazer parte. Essa conquista mostra que estamos no caminho certo e reforça nosso compromisso com o desenvolvimento profissional, a saúde e segurança dos colaboradores. E assim cumprir nosso propósito de levar alegria e conhecimento às pessoas através dos nossos atrativos”, comemora Kiko Buerger, CEO do Grupo Oceanic.

A certificação é concedida após uma avaliação criteriosa realizada pela consultoria global Great Place to Work, que analisa a percepção dos colaboradores em aspectos como credibilidade da liderança, respeito, imparcialidade e sentimento de pertencimento. A empresa também precisa comprovar práticas consistentes de gestão de pessoas e cultura organizacional que promovam confiança e engajamento.

Fundado em 2019 com a inauguração do Oceanic Aquarium, em Balneário Camboriú (SC), o Grupo Oceanic cresceu rapidamente e hoje reúne atrações como o Parque Aventura Jurássica, Classic Car Show, Aventura Pirata e o Space Adventure — este último em parceria com a Blast Entertainment e a DC Set Group.

Certificação internacional reconhece práticas de gestão e ambiente corporativo com base na percepção dos próprios colaboradores. Divulgação

Segundo Priscilla Breitenbauch, gerente de Recursos Humanos do grupo, ações estruturadas como programas de onboarding, comunicação interna ágil, canais abertos com o RH, investimentos em benefícios, treinamentos contínuos e alinhamento estratégico entre lideranças foram essenciais para a conquista do selo.

“Recebemos com enorme alegria essa notícia. É muito gratificante para nós gestores, pois não é apenas um reconhecimento externo, mas o reflexo do que nós construímos juntos, todos os dias. Acreditamos que o cuidado com as pessoas é o primeiro passo para alcançar grandes resultados. Agradecemos a cada um que participou da pesquisa, esse selo é de todos vocês”, celebra Priscilla Breitenbauch, gerente de Recursos Humanos do Grupo Oceanic.

Mais do que um símbolo de prestígio, a certificação das atrações de Santa Catarina – administradas exclusivamente pelo Oceanic e com cerca de 500 colaboradores – traz benefícios concretos: aumenta o engajamento dos times e contribui para um ambiente propício ao desenvolvimento profissional. Para a empresa, o selo consolida sua marca empregadora, ajuda a atrair novos talentos e reforça sua reputação em um setor cada vez mais competitivo.

O certificado tem validade de um ano e exige, além de uma amostra mínima de funcionários respondentes, que pelo menos 70% avaliem a empresa de forma favorável. No caso do Grupo Oceanic, os índices superaram os requisitos, reforçando que a experiência de quem trabalha ali é tão encantadora quanto a dos turistas que visitam seus atrativos.

Sobre o Grupo Oceanic

Além de Santa Catarina, o Grupo Oceanic está presente também em São Paulo e Rio Grande do Sul. Na capital paulista o grupo administra o Reserva Paulista, que inclui o Zoo SP – maior zoológico da América Latina, Jardim Botânico e o Simba Safari (reabertura em julho). Na cidade de Canela, no Rio Grande do Sul, inaugurou em maio de 2023 o Space Adventure, a primeira exposição permanente da NASA na América Latina, em parceria com a Blast Entertainment e DC Set Group. Ainda na Serra Gaúcha, pretende inaugurar em 2026 o Gramado Aquarium, com investimento inicial de R$100 milhões. Hoje o grupo contempla nos três estados mais de 1.000 colaboradores.

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