O crescimento do trabalho remoto e a globalização propocionaram um novo fenômeno: oportunidades profissionais no exterior sem sair de casa. Segundo uma pesquisa recente, mais de 50% dos profissionais brasileiros utilizam o LinkedIn para conseguir uma vaga remota em uma empresa estrangeira. A especialista em gestão de pessoas, Ylana Miller, explica os motivos desse movimento e o que é preciso para se conseguir um emprego remoto internacional. A entrevista completa você confere abaixo:
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